EA SWEATER
Pris 2.500,00 krBeskrivelse
EA er en smuk og feminin sweater, lavet i en meget blød og luksuriøs blanding af cashmere og uld.
Fine detaljer som en smuk ribbet flæse forneden og langs ærmerne samt et enkelt hulmønster tilfører trøjen et let og delikat udtryk. EA har en klassisk rund halsudskæring og en enkel lidt tætsiddende pasform.
Style den med et par casual bukser fra vores CECILIE eller LINA serie i hør/økologisk bomuld, dine yndlingsjeans, en nederdel eller et par bløde cashmerebukser for det ultimative loungewear.
EA er certificeret håndlavet, og fremstillet på en gammeldags håndstrikkemaskine uden brug af elektricitet i vores sociale workshop i Kathmandu, Nepal.
Materiale
50:50 cashmere:uld
Størrelsesguide
Almindelig, lidt tætsiddende pasform. Vi anbefaler, at du vælger din almindelige størrelse.
Modellen er 170 cm. og har en størrelse S på.
Small |
Medium |
Large |
|
| Length | 59 cm |
61 cm |
63 cm |
| ½ Chest | 45 cm |
47 cm |
49 cm |
Vi har fra start af tilstræbt at være et bæredygtigt brand, med et stærkt ønske om passe bedre på mennesker og miljø, samtidig med at skabe luksuriøst design, du som forbruger kan købe med bedre samvittighed.
Siden 2012 har vi arbejdet for at skabe bedre vilkår for kvinder i udviklingslande, og vi har i dag mere end 75 kvinder der arbejder for os i Nepal - hver dag gør vores brand en positiv forskel for dem og deres familier.
Vores kollektion byder på klassiske styles af den bedste kvalitet og naturlige materialer som cashmere, blød uld, økologisk bomuld samt en serie i hør og bomuld.
Hos CARE BY ME arbejder vi udelukkende med materialer, skabt med respekt for mennesker og miljø. Vores design er klassisk med stolte referencer til vores nordiske designtraditioner.
Vi ønsker at skabe et alternativ til den konventionelle forbrugsverden, ved at designe klassiske langtidsholdbare styles i fantastiske kvaliteter og naturlige materialer. Vores kollektioner har en alsidighed der gør, at du nemt kan style tøjet op og ned, og sammensætte det på forskellige måder alt efter anledning - sæson efter sæson - år efter år. Det er vigtigt for os, at når du investerer i en style fra CARE BY ME – enten til din garderobe eller bolig, at du kan have den i mange år, og at det ovenikøbet måske går hen og bliver et key-item du glædes ved igen og igen.
Som forbruger får du hos os mulighed for at tage et aktivt valg indenfor en mere bæredygtig livsstil når du handler, hvorfor gennemsigtighed og åbenhed er en naturlig del af vores virksomheds dna. Vi arbejder hver dag for at vores medarbejdere og deres børn får mulighed for et godt liv med en lys fremtid, og er stolte af den forskel vi gør, hver evigt eneste dag.
Vi stiller uhyre høje krav til materialer, samarbejdspartnere og de arbejdsforhold som der produceres under. I Nepal har vi meget tætte relationer til vores producenter, og vi har i samarbejde og med hjælp fra Danida omlagt produktionen fra at være en traditionel konventionel produktion til at være en mere bæredygtig produktion med fokus på sociale og økonomiske forhold.
Vores stifter og designer Camilla Gullits, rejser jævnligt til vores workshop i Nepal for at undervise vores dygtige medarbejdere i vores kollektioner og det gode håndværk, men i den grad også for at bibeholde de gode relationer vi har opbygget gennem årene. Med en god daglig kommunikation, kan vi arbejde tæt sammen, selvom vi fysisk er langt fra hinanden, hvilket er med til at sikre ordentlige arbejdsforhold og kvalitetssikre produktionen, så vi får det bedst mulige produkt hjem til dig som forbruger, som vi kan stå inde for.
I Indien samarbejder vi med en veletableret GOTS-certificeret partner, som står for hele vores økologiske bomuldsproduktion. GOTS (Global Organic Textile Standard) er en international anerkendt mærkning for økologiske varer, der sikrer at produkterne er produceret uden giftige kemikalier, men også har fokus på at skåne vores miljø, og ikke mindst sikre at medarbejderne har ordentlige forhold, hvilket er alfa omega for os.
Vores partner I Indien har ydermere fokus på den næste generation. For når en medarbejders barn klarer sig godt i skolen, udløser det en økonomisk bonus til familien, hvorved forældrene motiveres til at deres børn får en uddannelse og dermed en bedre og mere sikker fremtid. Der tages dog højde for at ikke alle børn har same evner.
